System wynagradzania funkcjonariuszy Policji opiera się na pojęciu uposażenia, które — w przeciwieństwie do pracowniczego wynagrodzenia za pracę — stanowi świadczenie ze stosunku służbowego o charakterze administracyjnoprawnym. Zasady ustalania i wypłaty uposażenia określa Rozdział 9 Ustawy o Policji oraz rozporządzenie MSWiA w sprawie szczegółowych zasad kształtowania uposażenia policjantów.

Składniki uposażenia policjanta

Uposażenie policjanta składa się z uposażenia zasadniczego oraz dodatków o charakterze stałym lub uznaniowym.

Uposażenie zasadnicze

Wysokość uposażenia zasadniczego jest zdeterminowana przez grupę zaszeregowania danego stanowiska służbowego oraz ustalony dla niej mnożnik kwoty bazowej, określanej corocznie w ustawie budżetowej.

Dodatki o charakterze stałym

  • Dodatek za posiadany stopień służbowy — kwota przypisana do konkretnego stopnia, od posterunkowego do generalnego inspektora.
  • Dodatek za wysługę lat — przyznawany po 2 latach służby w wysokości 2% uposażenia zasadniczego i wzrastający o 1% za każdy kolejny rok służby, aż do osiągnięcia 20% po 20 latach służby. Po osiągnięciu 20 lat wysługi dodatek rośnie o 0,5% za każdy rok, do maksymalnego poziomu 32%.
  • Dodatek służbowy — przyznawany kwotowo lub procentowo na stanowiskach wykonawczych. Jego wysokość zależy od jakości wykonywania zadań i opinii służbowej.
  • Dodatek funkcyjny — dedykowany policjantom zajmującym stanowiska kierownicze, np. naczelnikom wydziałów czy komendantom.

Świadczenia pieniężne i rekompensaty

Poza miesięcznym uposażeniem policjantom przysługują dodatkowe należności finansowe wynikające ze specyfiki służby:

  • Ekwiwalent za brak lokalu mieszkalnego / równoważnik za remont — wypłacany policjantom w służbie stałej, którzy nie otrzymali mieszkania służbowego.
  • Świadczenie teleinformatyczne / stołeczne — dodatki terytorialne lub specyficzne, związane z pracą w trudnych warunkach bądź w Komendzie Stołecznej Policji.
  • Nagroda roczna (tzw. trzynastka) — wypłacana po przepracowaniu pełnego roku kalendarzowego w wysokości 1/12 uposażenia otrzymanego w roku poprzednim.
  • Zasiłek na zagospodarowanie — jednorazowe świadczenie przyznawane w związku z przejściem do służby stałej.

Potrącenia i ochrona uposażenia

Uposażenie policjanta podlega szczególnej ochronie prawnej. Zmniejszenie uposażenia może nastąpić m.in. w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim — co do zasady wynosi wówczas 80% uposażenia, z wyjątkiem zwolnień spowodowanych wypadkiem w służbie lub ciążą — oraz w okresie zawieszenia w czynnościach służbowych lub tymczasowego aresztowania.