Struktura stopni i stanowisk w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego odzwierciedla hierarchiczny charakter służb specjalnych. Zasady pragmatyki służbowej w zakresie podnoszenia kwalifikacji oraz przechodzenia na wyższe szczeble dowódcze określa Rozdział 5 Ustawy o SKW oraz SWW.
Korpusy i stopnie służbowe
W SKW i SWW obowiązują stopnie służbowe podzielone na cztery korpusy:
- Korpus szeregowych — szeregowy, starszy szeregowy.
- Korpus podoficerów — od kaprala do starszego chorążego sztabowego.
- Korpus chorążych — młodszy chorąży, chorąży, starszy chorąży.
- Korpus oficerów — od podporucznika do generała brygady (oraz generała dywizji w SKW/SWW).
Przesłanki uzyskania awansu
Mianowanie na wyższy stopień służbowy następuje z okazji świąt państwowych lub rocznicowych związanych z funkcjonowaniem formacji. Awans uwarunkowany jest spełnieniem wymogów formalnych:
- Wysługa lat — staż w stopniu. Ustawa definiuje minimalne okresy pełnienia służby w danym stopniu, niezbędne do przedstawienia wniosku awansowego:
- w korpusie szeregowych — 1 rok,
- w korpusie podoficerów i chorążych — od 2 do 4 lat,
- w korpusie oficerów młodszych i starszych — od 2 do 5 lat.
- Należyta ocena służbowa — pozytywny wynik w procedurze opiniowania okresowego oraz brak ukarania w trybie dyscyplinarnym.
- Kwalifikacje zawodowe — nadanie pierwszego stopnia oficerskiego (podporucznika) wymaga ukończenia kursu oficerskiego w ośrodku szkolenia służb lub posiadania stopnia oficerskiego uzyskanego w Wojsku Polskim bądź innych służbach mundurowych.
Awans w trybie wyróżnienia i przeszkody formalne
Szef SKW lub Szef SWW posiada uprawnienie do mianowania funkcjonariusza na wyższy stopień przed upływem wymaganego okresu służby, jeżeli przemawiają za tym szczególne zasługi w realizacji zadań ochrony wywiadowczej lub kontrwywiadowczej.
Przeszkodą w uzyskaniu awansu jest wszczęcie wobec funkcjonariusza postępowania karnego, dyscyplinarnego lub postępowania sprawdzającego z zakresu ochrony informacji niejawnych — do czasu ich ostatecznego rozstrzygnięcia.