Byli żołnierze zawodowi, którzy z różnych przyczyn zdecydowali się na odejście z wojska, mają otwartą drogę do ponownego włożenia munduru. Ustawa o obronie Ojczyzny ułatwia powroty do zawodowej służby wojskowej, traktując doświadczenie i przeszkolenie byłych żołnierzy jako cenny zasób dla Sił Zbrojnych RP.
Warunki formalne ponownego wstąpienia
Aby były żołnierz mógł powrócić do służby zawodowej, musi spełniać podstawowe kryteria formalne:
- posiadać obywatelstwo polskie, nieposzlakowaną opinię oraz pełną zdolność do czynności prawnych,
- nie być karanym za przestępstwo umyślne,
- posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby wojskowej, potwierdzoną aktualnym orzeczeniem wojskowej komisji lekarskiej oraz pracowni psychologicznej,
- posiadać stopień wojskowy uzyskany w trakcie poprzedniej służby oraz odpowiednie kwalifikacje przydatne na stanowisku, o które się ubiega.
Przebieg procedury kwalifikacyjnej
Procedura powrotu różni się od rekrutacji nowicjusza — jest szybsza, choć wciąż wymaga dopełnienia ścisłych formalności:
- Złożenie wniosku. Byli żołnierze składają wniosek do Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji (WCR) lub bezpośrednio do dowódcy wybranej jednostki wojskowej, wskazując preferowane stanowisko.
- Kwalifikacja w jednostce (tzw. mikroklimat). Dowódca jednostki wojskowej przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną, weryfikuje przebieg dotychczasowej służby na podstawie sprawozdań i opinii służbowych oraz może skierować żołnierza na sprawdzian sprawności fizycznej.
- Badania lekarskie i psychologiczne. Skierowanie przez WCR na badania celowe w celu wydania orzeczenia o zdolności do służby na konkretnym stanowisku — np. w wojskach specjalnych, aeromobilnych czy pancernych.
- Powołanie i wyznaczenie na stanowisko. Po uzyskaniu pozytywnych orzeczeń i zgody organu kadrowego wydawana jest decyzja o powołaniu do zawodowej służby wojskowej.
Stopień wojskowy, uposażenie i ciągłość wysługi
Żołnierz powracający do służby zachowuje posiadany stopień wojskowy. Może jednak zostać wyznaczony na stanowisko o wyższym lub niższym etacie w zależności od potrzeb jednostki i aktualnych kwalifikacji.
Nowo powołanemu żołnierzowi dolicza się dotychczasowy staż służby do wysługi lat, co od pierwszego dnia wpływa na wysokość dodatku za długoletnią służbę oraz wymiar urlopu.
Ponowne przyjęcie do służby powoduje wstrzymanie wypłaty emerytury wojskowej (jeśli żołnierz zdążył ją wcześniej nabyć) na czas pełnienia służby — ale okres ten powiększy w przyszłości wymiar ostatecznego świadczenia.